شاید شما هم تعجب کنید اگر بدانید در یکی از ثروتمندترین و صنعتی ترین کشورهای دنیا، ساعت کاری کارمندان در مقایسه با دیگر کشورهای پیشرفته صنعتی، پایین است.    طبق مقاله سایت «هافینگتون پست» در قانون کار آلمان، ساعت کاری 35 ساعت در هفته تعیین شده است؛ یعنی…
  ⭕️ بر مبنای اعتماد مدیریت کنید   اعتماد، پایه و اساس مدیریت مؤثر محسوب می شود. در حقیقت اعتماد، موجب ایجاد روابط مدیریتی می شود و نبود آن موجب قطع و مخدوش شدت روابط مدیریتی می گردد.   ✅با عمل به پیشنهادهای زیر می توانید روابط مدیریتی تان را…
  ⭕️ محیط مناسبی برای آموزش فراهم کنید   همه ی افراد در محیط مناسب، راحت تر و سریعتر مطالب جدید را می آموزند. لذا باید در راستای ایجاد اینچنین محیطی تلاش کنید.   ✅در ادامه چند پیشنهاد جهت ایجاد محیطی مناسب برای آموزش و یادگیری ارائه شده است  …
معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی گفت: سند دوم، ماده ۵۳ فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری، انتصاب و ارتقای شغلی مدیران را منوط به رعایت شرایط تحصیلی و تجربی پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق می‌داند، در این ماده آمده است همه مدیران باید در یک فضای…
در هر سازمانی مدیریت نیروی انسانی از پیچیده ترین بخش های نظام مدیریت منابع انسانی است و بدون بکارگیری نرم افزار مدیریت منابع انسانی کارآمد که دارای قابلیت یکپارچگی با سایر سیستم های عملیاتی و اطلاعاتی سازمان باشد امری غیر ممکن است. به گزارش اندیشه کیمیا، با سرعت گرفتن تغییرات درون…
اغلب کارمندان در قابل بازخورد مدیر، جبهه گرفته یا اشتباه خود را توجیه می‌کنند. برای ارتباط با این افراد باید استراتژی مناسب داشت. آلیسون گرین یکی از نویسندگان وبسایت Inc است که در مورد مشکلات محیط کار و فرهنگ سازمانی مقاله می‌نویسد. او در این مقاله به سوال یکی از…
یک کارشناس اقتصاد گفت: پایش کسب و کار از جمله عواملی است که باید مورد توجه قرار گیرد.   به گزارش اندیشه کیمیا، یاشا سلیمانی اظهار کرد: محیط کسب و کار در دهه‌های اخیر به عنوان یکی از کلید واژه‌های مهم در مباحث اقتصادی مطرح شده است به طوری که…
«مدیران دوتابعیتی»؛ عنوانی که طی سال‌های اخیر و بعد از وقوع اختلاس 3هزار میلیاردی و به دنبال خروج خاوری در ادبیات سیاسی کشور ما رایج شد. برخی مسؤولان معتقدند که این عنوان را اکنون تعدادی از مدیران دولتی یدک می‌کشند و شناسایی آن‌ها چندان اقدام آسانی نیست. حال این سؤال…
رسیدن به موفقیت، روش‌های واضح و روشنی دارد. اگر روش‌ها را به دقت انجام ندهید، از مسیر خود منحرف می‌شوید. در سال ۱۹۱۱ دو تیم اکتشافی برای اولین سفر به قطب جنوب برنامه‌ریزی کردند. یک تیم، تحت رهبری رالد آموندسن به این هدف رسید. تیم دیگر که توسط رابرت اسکات…
امروزه، توانایی کار گروهی به یکی از مهارت‌های بسیار مهم تبدیل شده است و رهبران تیم‌ها به این امر واقف‌اند. در این مقاله، به یکی از عوامل تأثیرگذار در کار گروهی پرداخته شده است. دفعه‌ی بعد که خواستید افراد خود را به تیم‌های جداگانه تقسیم کنید، اجازه بدهید خودشان هم‌گروهی‌شان…
صفحه1 از2
بالا